Home PERTAMINA Pertamina Dorong Inklusi Disabilitas Lewat Peringatan Hari Bahasa Isyarat Internasional
PERTAMINA

Pertamina Dorong Inklusi Disabilitas Lewat Peringatan Hari Bahasa Isyarat Internasional

Share
Pertamina Dorong Inklusi Disabilitas Lewat Peringatan Hari Bahasa Isyarat Internasional
Share

Jakarta, Hotfokus.com

PT Pertamina (Persero) memperingati Hari Bahasa Isyarat Internasional dengan menggelar acara bertema “Voice in Signs: Uniting for Inclusion and Sustainability” di Ballroom Grha Pertamina, Selasa (23/9). Kegiatan ini menjadi momentum perusahaan untuk memperkuat budaya kerja inklusif sekaligus menegaskan dukungan terhadap agenda keberlanjutan.

SVP Human Capital Management Pertamina, Saptiadi Nugroho, mengatakan bahwa perayaan ini tidak hanya simbolis, melainkan sarana edukasi bagi seluruh pekerja Pertamina Group mengenai pentingnya kesetaraan dan penghormatan terhadap hak disabilitas, terutama komunitas tuli.

“Bahasa isyarat bukan sekadar media komunikasi. Ini adalah hak dasar yang menjamin partisipasi penuh bagi teman tuli dalam kehidupan sosial maupun profesional. Karena itu, penerapannya di lingkungan kerja tidak bisa ditawar,” ujar Saptiadi.

Ia menambahkan, inklusivitas harus dipandang sebagai strategi perusahaan, bukan sekadar jargon. Dengan begitu, setiap individu, termasuk pekerja dengan keterbatasan pendengaran, dapat berkontribusi maksimal bagi perkembangan perusahaan.

Sementara itu, Vice President Corporate Communication Pertamina, Fadjar Djoko Santoso, menekankan peran bahasa isyarat sebagai jembatan kesetaraan. Menurutnya, konsep keberlanjutan bukan hanya soal menjaga lingkungan, melainkan juga memastikan seluruh insan mendapatkan ruang yang sama untuk berkembang.

“Pertamina berkomitmen menghadirkan energi yang mempersatukan. Melalui inklusi, semua pekerja, termasuk penyandang disabilitas, dapat tumbuh bersama,” jelas Fadjar.

Ke depan, Pertamina akan menjadikan peringatan Hari Bahasa Isyarat Internasional serta Hari Disabilitas Internasional sebagai agenda rutin. Langkah ini memperkuat strategi keberlanjutan perusahaan sekaligus menciptakan budaya kerja ramah disabilitas.

Fadjar menambahkan, semangat ini sejalan dengan nilai Energizing You yang diusung Pertamina. Sebagai pelaku utama transisi energi, Pertamina terus mendorong target net zero emission 2060 melalui berbagai program yang mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs) dan penerapan Environmental, Social & Governance (ESG) di seluruh lini bisnis. (*)

Share

Leave a comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Articles
PIS Gerakkan Guru Sekolah Pesisir, Edukasi Laut Kini Tak Lagi Sekadar Teori
PERTAMINA

PIS Gerakkan Guru Sekolah Pesisir, Edukasi Laut Kini Tak Lagi Sekadar Teori

Jakarta, Hotfokus.com PT Pertamina International Shipping (PIS) terus memperkuat edukasi lingkungan bagi...

PGN Bagikan Dividen Rp3,04 Triliun, Investor Tetap Kebagian Porsi Jumbo
PERTAMINA

PGN Bagikan Dividen Rp3,04 Triliun, Investor Tetap Kebagian Porsi Jumbo

Jakarta, Hotfokus.com PT Perusahaan Gas Negara (PGN) kembali menunjukkan komitmennya kepada para...

Pertamina NRE Dorong Literasi Carbon Trading di Kampus, Mahasiswa ITB Diajak Kenal Green Jobs
PERTAMINA

Pertamina NRE Dorong Literasi Carbon Trading di Kampus, Mahasiswa ITB Diajak Kenal Green Jobs

Bandung, Hotfokus.com Pertamina New & Renewable Energy terus memperluas edukasi transisi energi...

Pertamina Tancap Gas Pakai AI, Bidik Tambahan EBITDA Rp4,8 Triliun dari Transformasi Digital
PERTAMINA

Pertamina Tancap Gas Pakai AI, Bidik Tambahan EBITDA Rp4,8 Triliun dari Transformasi Digital

Tangerang, hotfokus.com PT Pertamina (Persero) terus mempercepat pemanfaatan Artificial Intelligence (AI) dan...