Semarang, hotfokus.com
Banyak calon pekerja migran Indonesia (CPMI) tertarik bekerja ke Korea Selatan (Korsel). Tingginya minat calon pekerja ini terutama untuk sektor manufaktur.
“Tingginya antusiasme masyarakat bekerja di Korea Selatan tercermin dari jumlah pendaftar lebih dari 17 ribu orang,” kata Menteri Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (P2MI) Mukhtarudin, saat meninjau seleksi uji keterampilan terhadap 2.020 calon pekerja melalui program government to government (G to G) di Semarang, Jawa Tengah, Kamis (12/11/2026).
Disebutkan, peserta yang mengikuti seleksi tahun ini berasal dari 22 provinsi di Indonesia. Ini membuktikan sebaran peluang kerja melalui program G to G Korea Selatan semakin diminati masyarakat dari berbagai wilayah. Tak hanya Jawa, tapi juga Nusa Tenggara Timur, Sulawesi Tengah, Gorontalo, Kalimantan Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Utara hingga sejumlah wilayah Sumatera.
Karenanya, menteri mengungkap pemerataan akses informasi dan kesempatan kerja luar negeri menjadi bagian penting untuk membuka peluang meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Mukhtarudin juga mengingatkan bahwa kelulusan skill test belum secara otomatis menjamin penempatan kerja di Korea Selatan.
Setelah dinyatakan lulus, peserta masih harus melalui tahapan berikutnya, yakni masuk dalam daftar kandidat atau roster untuk selanjutnya dipilih pemberi kerja di Korea Selatan.
“Lulus skill test merupakan pencapaian yang membanggakan, tapi belum otomatis menjamin penempatan. Setelah lulus, masih ada masa menunggu untuk dipilih pemberi kerja di Korea Selatan melalui mekanisme Roster,” jelasnya.
Mekanisme seleksi tersebut berlaku secara setara bagi seluruh negara pengirim pekerja migran ke Korea Selatan, termasuk Indonesia, Filipina dan negara lainnya.
Karena itu, menteri meminta para peserta memahami seluruh tahapan seleksi dan tetap menjaga semangat serta tidak mudah menyerah dalam memperjuangkan kesempatan bekerja di luar negeri. (bi)
Leave a comment