Jakarta, hotfokus.com
Selama empat tahun terakhir, komunitas PERTIWI (Perempuan Pertamina Tangguh Inspiratif Wibawa Integritas) terus menunjukkan perannya sebagai motor penggerak pemberdayaan perempuan di Pertamina Grup. Hingga kini, PERTIWI sukses mencetak 40 pemimpin perempuan di berbagai level jabatan strategis.
Direktur Keuangan Pertamina sekaligus Ketua PERTIWI, Emma Sri Martini, menegaskan bahwa PERTIWI bukan sekadar komunitas, tapi menjadi wadah strategis untuk pengembangan diri, memperkuat kolaborasi, dan meningkatkan kontribusi perempuan terhadap keberhasilan perusahaan.
“Seorang pemimpin harus memberi contoh dan konsisten dengan ucapannya. Nilai profesionalisme dan integritas tak bisa ditawar,” ujar Emma.
Salah satu program unggulan PERTIWI adalah Women Leadership Accelerator (Women Leap). Program ini membangun kepercayaan diri dan kapabilitas perempuan untuk menempati posisi strategis di masa depan.
Emma juga menyebut, PERTIWI akan terus berperan aktif tak hanya di lingkungan Pertamina, tetapi juga secara nasional, melalui pendekatan Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) yang mendukung pembangunan berkelanjutan.
Sementara itu, VP Corporate Communication Pertamina, Fadjar Djoko Santoso, menyampaikan bahwa representasi perempuan terus meningkat. Hingga akhir 2024, 18,4% pemimpin di Pertamina adalah perempuan, dengan total pekerja perempuan mencapai 20,3%.
“Pertamina membuka peluang seluas-luasnya bagi perempuan untuk maju, sejalan dengan arahan Kementerian BUMN,” kata Fadjar.
Komitmen ini juga menjadi bagian dari strategi Sustainable Development Goals (SDGs) dan penerapan prinsip Environmental, Social & Governance (ESG) yang menjadi pilar dalam perjalanan Pertamina menuju transisi energi dan net zero emission 2060. (*)
Deskripsi:
PERTIWI Pertamina cetak 40 pemimpin perempuan dan dorong kesetaraan lewat program kepemimpinan berkelanjutan.
Tag:
Leave a comment